勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於11月26日在新竹國賓大飯店舉行「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企業訓練高峰會， 吸引桃竹苗地區企業菁英齊聚，共同探討智慧創新的未來方向。此次活動中，桃園航勤股份有限公司以其針對中高齡員工的創新訓練計畫，榮獲「人才培育績優單位」殊榮。

桃竹苗分署長賴家仁強調，企業的成長來自人才的深耕，我們將持續為企業提供整合性、客製化的培訓資源，協助企業在競爭中保持領先。 此次高峰會不僅促進政府與企業的深度合作，更提供各界代表交流與學習的平台，啟發了企業人力資源的未來方向。 高峰會中，除了頒獎典禮外，還邀請多位專家分享如何透過智慧應用優化人才發展，並提供企業因應勞動力結構改變的實務建議，幫助企業創造品牌價值。 桃園航勤亦受邀發表企業訓練專題演講，展示辦訓成果，分享人才培育的關鍵，此次高峰會不僅彰顯企業訓練的重要性，更透過表揚優秀企業，鼓勵業界持續提升勞動力素質，為推動區域經濟發展注入新活力。 桃園航勤積極因應人口結構變遷與勞動力多樣化需求，致力於推動中高齡員工專屬培訓計畫。 公司透過量身打造的職能提升課程及學習模式，不僅協助中高齡員工適應數位化工作環境，更強化其專業技能與跨部門溝通能力，讓這群資深員工成為企業競爭力的重要支柱。 桃園航勤深信，「人才是企業的寶貴資產，透過訓練不僅能精進技能，照顧好員工，更能發揮員工更高的價值，為更多客戶與飛航安全提供優質服務。」