桃勤公司將ESG視為企業永續發展的重要支柱，透過在環境、社會和公司治理方面的努力，致力於實現經濟、社會和環境的共同進步。

Environmental：在環境方面，桃勤公司致力於減少其在機場運營中的環境足跡。包括對環保 倡議項目、温室氣體盤查、能資源管理及其它環境指標(無紙化，廢棄物管理)的重視，積極推動能源節約和 碳排放減少措施，提倡可持續發展的做法。

Social：在社會方面，桃勤公司重視員工福利和社區參與。包括社會公益活動參與、產學合作、員工內部外部教育訓練及其它社會責任指標事項。我們致力於為員工提供安全、公平和具有競爭力的工作環境，並且關心當地社區的發展和需求，透過捐贈、志願者服務等方式積極參與社區公益事務。

Governance：在公司治理方面，桃勤公司強調透明度、道德和責任。包括行政作業流程優化(電子E化系統)、旅客服務優化(AI智能翻譯服務)、現場作業優化(智能排班系統)及其化指標事項。我們確保公司治理結構健全，董事會監督作用發揮，並且嚴格遵守相關法律法規，確保財務報告準確性，以及公司業務符合道德標準。

桃勤公司將ESG視為企業永續發展的重要支柱，透過在環境、社會和公司治理方面的努力，致力於實現經濟、社會和環境的共同進步。 ISAGO全名為 IATA Safety Audit for Ground Operation，是當今評鑑航空地勤作業安全之最高等级的審查系統。本公司甫於2009年2月既成立跨部門專案小組籌備ISAGO認證審查相關作業，随即於2010年10月向國際航協(IATA)申請ISAGO認證，翌年也就是2011年10月，國際航協(IATA)指派中國国際航空台執行總部暨場站稽核(Heaquarter&Station Audit)，本公司順利完成整改作業並通過嚴格的最終審查。

2012年2月11日本公司獲得國際航協IATA登錄為航空地勤作業最高等級安全認證合格之供應商(ISAGO Provide)且也中華民國第一家通過ISAGO認合的地勤公司。

ISAGO每二年須完成複審，本公司已於2013年10月、2015年7月分别由印尼航空與馬來西亞航空審查並通過複評，2017年9月由德國漢莎航空集團所屬的航空認證公司(Aviatio Qulity Services GmbH)完成複審：德國工業傲視全球其對作業標準要求之嚴格與精準更是舉世皆知，能通過德國航空認證公司的嚴格審查是對桃園航勤的一大肯定。

本公司不僅是中華民國航空地勤業規模最大、市佔率最高的龍頭公司，並且是通過世界最高安全標準檢驗的卓越地勤公司，桃園航勤長久以來一直是航空業者的好夥伴並深受業者們的信賴與肯定，桃園航勤除持續ISAGO驗證的有效性外，並以此展現桃園航勤追求安全的決心舆持續不斷的努力。

為落實環境暨能源管理念，確定永續發展方向，公司承諾將以能源耗竭觀點審視營運活動之各項環節，考量過程關聯者需求及期望，鑑別相機會與風險，提供足夠的資源推動並持續改善，發表環境暨能源政策聲明。

為落實企業社會責任與環境保護，調適及減緩因氣候變遷相關法規造成營運之衝擊，公司已設環管理委員會(如下圖)

訂定環境委員會管理辦法，透過定期召開會議，主要目的為監督管理並適當投入資源，以提升本公司環境及能資源管理效能，朝向淨零碳排之遠期目標進。
頻率：一年至少召開2次
目的：持續追蹤及研討各單位節約能資源策略成效

本公司順應全球推動綠能環保流，提升地勤服務品質，為打造友善零空污健康的工作環境，在追求企業發展同時，深刻地體認到全球暖化將帶給地球環境不可回復性衝擊，願善盡企業社會責任以電動拖車頭取代柴油拖車頭運送旅客行李，減少溫室氣體排放與負起環境保護應有的責任與義務。
109年起投資約1億2千八百萬元，採購80(電動行李車頭)取代〔柴油拖車頭〕，預期將減少〔10.19%地勤車輛溫室氣體排放。

「110年桃園綠生活樂購節閉幕暨綠色消費頒獎表揚典禮」，頒獎表揚「績優民間綠色採購」、「國家企業環保獎績優單位」等獎項共103個獲獎單位。本公司獲最高榮耀，綠色採購額達1億元以上之11家企業，由本公司邱副總於代表公司出席接受市府表揚。

1.研訂管理目KPI，建立可比較之基準年，以追蹤達成進度與績管控。
2.環境管理能資源減量項目擬定並設定目標。
3.持續落實內部教育與宣導。