桃勤公司將ESG視為企業永續發展的重要支柱，透過在環境、社會和公司治理方面的努力，致力於實現經濟、社會和環境的共同進步。

Environmental：在環境方面，桃勤公司致力於減少其在機場運營中的環境足跡。包括對環保倡議項目、温室氣體盤查、能資源管理及其它環境指標(無紙化，廢棄物管理)的重視，積極推動能源節約和碳排放減少措施，提倡可持續發展的做法。

Social：在社會方面，桃勤公司重視員工福利和社區參與。包括社會公益活動參與、產學合作、員工內部外部教育訓練及其它社會責任指標事項。我們致力於為員工提供安全、公平和具有競爭力的工作環境，並且關心當地社區的發展和需求，透過捐贈、志願者服務等方式積極參與社區公益事務。

Governance：在公司治理方面，桃勤公司強調透明度、道德和責任。包括行政作業流程優化(電子E化系統)、旅客服務優化(AI智能翻譯服務)、現場作業優化(智能排班系統)及其化指標事項。我們確保公司治理結構健全，董事會監督作用發揮，並且嚴格遵守相關法律法規，確保財務報告準確性，以及公司業務符合道德標準。

1. 一、履行守規義務，善盡環保節能責任。
2. 二、健全環境及能源管理系統，制定並達成管理績效目標。
3. 三、落實環保節能教育，培養員工自主環保永續意識。
4. 四、支持綠色設計與採購，提升整體生態效益。
5. 五、推展低碳作業環境，持續改善環保節能績效。
6. 六、實踐廢棄物管理及循環經濟，最小化能資源耗用與環境衝擊。
7. 七、強化夥伴關係，落實綠色供應鏈管理。

組織成員：主任委員-總經理；副主任委員-副總經理；委員-本公司各單位一、二級主管

會議召開頻率：一年至少召開2次

委員會職責：擬訂環境保護及企業永續經營（ESG）相關政策，提出能資源管理策略及改善建議，並審議、協調及督導執行環境保護相關事項。

本公司依循全球淨零排放趨勢，以及母公司華航集團環境政策，自2022年起即展開全公司溫室氣體盤查工作，執行範圍涵蓋本公司桃園站以及台東站，並於2024年首次取得ISO 14064-1:2018溫室氣體查證意見書(發證機構：財團法人商品檢測驗證中心)，並每年持續進行溫室氣體盤查及內/外部查證，已持續維持驗證資格。

另本公司亦持續針對作業過程溫室氣體排放量擬定相關減量策略，包含持續辦理綠色採購、推動裝備電動化及訂定能資源減量管理措施等，相關執行成果如下：

持續辦理綠色採購：本公司因應政府政策及本身環境保護意識，持續辦理綠色採購工作，並每半年向地方環保局提報綠色採購成果，其中於109年度因綠色採購額達1億元以上，榮獲「109年度民間企業及團體綠色採購績優單位」，並於「110年桃園綠生活樂購節閉幕暨綠色消費頒獎表揚典禮」接受市府表揚。

推動裝備電動化：本公司順應全球推動綠能環保流，提升地勤服務品質，為打造友善零空污健康的工作環境，在追求企業發展同時，深刻地體認到全球暖化將帶給地球環境不可回復性衝擊，願善盡企業社會責任以電動拖車頭取代柴油拖車頭運送旅客行李，減少溫室氣體排放與負起環境保護應有的責任與義務。109年起投資約1億2千八百萬元，採購80部電動行李車頭取代柴油拖車頭，減少地勤車輛約10.19%之溫室氣體排放。

訂定能資源減量管理措施：為於公司營運過程中提升各類能源與資源使用效率，以避免浪費及達成減碳目標，本公司自2022年起於公司營運過程導入能資源減量管理措施，於本公司環境管理委員會進行管理措施討論，擇定能資源節約項目並訂定年度減量目標，以KPI管理模式敦促各單位落實減量作為，並依循PDCA模式，每月進行追蹤分析並及時調整減量作為，以達成年度能資源減量目標。

協辦桃園市婦幼局「小朋友說故事廣播列車」活動：本公司積極參與公共事務，於2025年度協辦桃園市政府婦幼發展局辦理小朋友說故事廣播列車，並由董事長代表出席，落實社會責任、推廣社會共融理念，為企業永續發展奠定良好基礎。

協助航警局進行海外工作詐騙宣導：本公司秉持對社會責任的承諾，協助航警局於本公司食勤車刊登海外求職防詐廣告，提升大眾識詐意識，並協助消費者辨識不實資訊，有效降低詐騙風險，展現對社會安全與誠信治理的重視。

協助消防署國際人道救援專案包機演練桃園站專機卸載作業：本公司秉持身為專業地勤服務業之社會責任，於消防署2024年辦理「國際人道救援專案包機演練」期間協助進行桃園站專機卸載作業，透過公司專業領域協助演練作業順利執行。

主動向大園區公所捐贈防災物資：本公司為向所在地鄰近之利害關係人展現企業社會責任，於2024年度主動向桃園市大園區公所捐贈200個睡袋作為防災物資。

桃勤公司45周年慶結合公益活動：本公司於創立45周年之際，特於周年慶活動中結合社會公益活動，向桃園市肢體傷殘協進會採購2,500張台彩刮刮樂做為年終慰勞員工心意，期望於這富含意義的日子能展現公司企業社會責任推動決心。